sábado, 5 de septiembre de 2015

Preguntas Work Factor

1. ¿En qué consisten los 4 principios de movimientos del Work Factor?
i.    Miembro del cuerpo usado
Toma el tiempo de los dedos y mano, brazo, giro del antebrazo, tronco y pie.
ii.   Distancia recorrida
Medida en línea recta entre los puntos de partida y de llegada del arco.
iii.    Control manual
-Detención definida. Los movimientos cesan a voluntad del operario
-Por conducción. El movimiento se controla en un estrecho espacio
-Por precaución. Este control manual se tiene para prevenir un daño o prejuicio
-Cambio de dirección. El movimiento que implica un control manual cambia de dirección.
iv.    Peso o resistencia
Es la fuerza necesaria para llevar a cabo el movimiento.
2. Características del Work Factor
Se aplica en ciclos cortos. En cada ciclo se analizan los movimientos y los miembros del cuerpo que se usan.
Divide al cuerpo en lo siguiente:
Dedos de la mano, brazo, giro del antebrazo, tronco, pie, pierna, y cabeza.
3. ¿Cuáles son otras aplicaciones diferentes del sistema al Estudio de Tiempos?
En la económica, capacitación, etc. Se puede aplicar en cualquiera donde se lleven actividades manuales para su control y estandarización.
4.    ¿Cómo saber qué tipo de sistema de Work Factor utilizar, Brief, Detailed o Ready?
Dependiendo de la exactitud y los objetivos que se tengan se puede utilizar uno u otro.
-       Detailed Work-Factor. Es el más detallado. Se utiliza para operaciones de ciclo corto y trabajo repetitivo.
-       Ready Work Factor. Es menos detallado que el Detailed, tiene un margen de error de un 5%. Se usa en trabajos con volúmenes medianos de producción.
-       Brief Work Factor. Es el más simple de los tres tipos de sistema Work Factor ya que es el menos detallado. Se utiliza para actividades manuales de ciclos cortos y no repetitivos. Ve los movimientos como un conjunto de movimientos.
5.    ¿Cuáles son los principales elementos del Work Factor?
Transporte, asimiento, preposición, armado, uso, desarmado, proceso mental y liberación.
 6.    ¿En qué se sustenta el método?
Es un sistema que no depende de uno más alto o más bajo, ya que fue el primero que se desarrolló.
7.    ¿Se pueden hacer modificaciones al método?
Ya que un método este ya está establecido pero dependiendo para lo que se use puede que se pueda adecuar para las diferentes necesidades.
8.    ¿Que ten efectivo es?
Tiene un 95% de efectividad pero esto puede variar por ciertos factores como la capacidad del operador y del analista, etc.
9.    ¿Cómo saber cuándo es aplicable?
Se aplica comúnmente en procesos que abarcan los 0.16 segundos hasta los 0.2 minutos en cualquier actividad donde existan procesos de ciclos cortos y repetitivos.
10. ¿Qué tan especifico es?
Depende de cual Work Factor se utilice el detailed por ejemplo es el más detallado ya que cuenta con 764 valores de tiempo y 8 descripciones.
11. ¿Cómo se lleva a cabo un ensamble con este método?
·        Se deben determinar los movimientos básicos con los que se compone una operación manual.
·        Luego se definen las variables que afectan al movimiento u operación que se estudia.
·        Se debe buscar en las tablas correspondientes a cada elemento básico.
·        Y por último se suman los valores obtenidos en las tablas
12. Es aplicable a cualquier área de trabajo

Si, si es aplicable en cualquier área

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